ОГЛАС За пријем 12 административних радника
- Датум креирања понедељак, 26 јануар 2026 12:00
УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР НИШ
Број: 2417/1
Ниш, 26.01.2026.године
На основу члана 24. Закона о раду (,,Сл.гласник РС,, бр.24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017- одлука УС, 113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење, 109/25-др.закон),члана 7. став 1 Посебног колективног уговора за здравственеустанове чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл.гласник РС"бр. 96/19 и 58/2020-анекс 1),члана 164. Закона о здравственој заштити (Сл. гласник РС бр.25/2019 и 92/2023 – аутентично тумачење), Измене Кадровског плана за Универзитетски клинички ценар Ниш за 2025.годину број:112-01-62/2025-02 од 01.августа 2025.године, Инструкције о реализацији тачке 3. кадровских планова из Плана мреже здравствених установа број:120-01-151/2020-02 од 30.јула 2025.године, члана 24. Статута Универзитетског клиничког центра Ниш и Одлуке в.д. директора Универзитетског клиничког центра Ниш број:2417од 22.01.2026.године, расписује се
О Г Л А С
I
За пријем 12 административних радника и то :
а) 1СЛУЖБЕНИКА ЗА ЈАВНЕ НАБАВКЕ за потребе Одсека за Јавне набавке
б) 1 ДИПЛОМИРАНОГ ЕКОНОМИСТЕ за потребе Одсека за финансијску оперативу
в) 3 РЕФЕРЕНТА за финансијско-рачуноводствене послове за потребе Одсека фактурисања
г) 2 РЕФЕРЕНТА за финансијско-рачуноводствене послове за потребе Одсека обрачуна плата
д) 1 РЕФЕРЕНТА за финансијско-рачуноводствене послове за потребе Одсека за евидентирање и праћење реализације уговора за медицинска добра
ђ) 1 РЕФЕРЕНТА за финансијско-рачуноводствене послове за потребе Одсека књиговодства
е) 1 РЕФЕРЕНТА за финансијско-рачуноводствене послове за потребе Одсека за финансијску оперативу
ж) 1 РЕФЕРЕНТА за правне, кадровске и административне послове за потребе Одсека за кадровске послове
з) 1 РЕФЕРЕНТА за правне, кадровске и административне послове за потребе Одсека административне, нормативне и управне послове
у радни однос на одређено време са пуним радним временом. Уговор о раду се закључује са роком дефинисанимИнструкцијом о реализацији тачке 3. кадровских планова из Плана мреже здравствених установа број:120-01-151/2020-02 од 30.јула 2025.године, т.ј. до 28.02.2026.године, с тим да се трајање радног односа може наставити у складу са продужењем рока важења инструкције Министарства здравља РС, односно добијеним сагласностима Министарства здравља РС, а најдуже до 24 месеца.
II
Услови за заснивањерадног односа за послове из тачке I су услови који су прописани Законом о раду ("Сл. гласник РС", бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС,113/2017и 95/18-аутентично тумачење, 109/25), Правилником оорганизацији исистематизацији послова Универзитетског клиничког центра Нишбр .2741/6а-1 од 30.01.2024. године и Каталогом радних места Универзитетског клиничког центра Ниш бр.2741/6а-1 од 30.01.2024. године.
Услови за заснивање радног односа из тачкеIа
Високо образовање:
- на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године;
- на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
Додатна знања /испити / радно искуство
- знање рада на рачунару;
- положен стручни испит за службеника за јавне набавке, у складу са законом;
- најмање три године радног искуства.
Услови за заснивање радног односа из тачкеIб
Високо образовање– завршен Економски факултет:
- на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године;
- на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
Додатна знања /испити / радно искуство
- знање рада на рачунару.
Услови за заснивање радног односа из тачке I в
Стручна спрема /образовање
- средње образовање.
Додатна знања /испити / радно искуство
- знање рада на рачунару.
Услови за заснивање радног односа из тачке I г
Стручна спрема /образовање
- средње образовање.
Додатна знања /испити / радно искуство
- знање рада на рачунару.
Услови за заснивање радног односа из тачкеI д
Стручна спрема /образовање
- средње образовање.
Додатна знања /испити / радно искуство
- знање рада на рачунару.
Услови за заснивање радног односа из тачке I ђ
Стручна спрема /образовање
- средње образовање.
Додатна знања /испити / радно искуство
- знање рада на рачунару.
Услови за заснивање радног односа из тачке I е
Стручна спрема /образовање
- средње образовање.
Додатна знања /испити / радно искуство
- знање рада на рачунару.
Услови за заснивање радног односа из тачке I ж
Стручна спрема /образовање
- средње образовање.
Додатна знања /испити / радно искуство
- знање рада на рачунару.
Услови за заснивање радног односа из тачке I з
Стручна спрема /образовање
- средње образовање.
Додатна знања /испити / радно искуство
- знање рада на рачунару.
III
Кандидати подносе пријаву на оглас са тачном назнаком за које послове се пријављују и достављају:
- кратку биографију (адреса, број телефона и е-mail);
Уз пријаву кандидати подносе и оверене копије следеће документације:
- дипломао стеченом високом образовању (за послове службеника за јавне набавке и послове дипломираног економисте)
- доказ о положеном стручном испиту за послове службеника за јавне набавке
- диплома о стеченом средњем образовању за послове за које је предвиђена средња стручна спрема
- очитана лична карта;
- извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Универзитетски клинички центар Ниш.
Решењем в.д.директора Универзитетског клиничког центра Ниш,формираће се Комисија која ће на основу увида у приспелу документацију пријављених кандидата одабрати кандидате који испуњавају услове огласа и који ће ући у ужи избор кандидата за пријем у радни однос.
Кандидати који испуњавају услове огласа биће позвани на разговор са Комисијом.О времену и месту разговора, кандидати ће бити обавештени путем имејла, који су у обавези да доставе приликом пријаве на оглас, а у циљу пружања додатних података који могу бити важни за Одлуку о пријему.
О разговору са кандидатима Комисија ће сачинити записник.
КоначнуОдлукуо избору кандидата за пријем 12 административних радникау радниоднос на одређеновреме са пуним радним временом, донећев.д.директораУниверзитетског клиничког центра Ниш, на основу извештаја Комисије.
Рок у коме ће кандидати бити обавештени о резултатима огласа је најдуже 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.
IV
Приликом заснивања радног односа кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос.
V
Рок за подношењепријаве је осам (8) дана од дана објављивања огласа на интернет сајтуНационалне службе за запошљавање.Оглас ће бити објављен и на интернет сајту Универзитетског клиничког центра Ниши биће достављен Министарству здравља РС ради објављивања.
VI
Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.
VII
Приложена документација за оглас неће се враћати кандидатима.
VIII
Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа, већ ће резултати бити објављени на интернет страници Универзитетског клиничког центра Ниш (www.kcnis.rs).
IX
Пријаве се подносе лично на писарници Универзитетског клиничког центра Ниш или путемпрепорученепоште на адресу:
УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР НИШ
Булевар дрЗорана Ђинђића бр. 48
СА НАПОМЕНОМ “ЗА ОГЛАС” И НАПОМЕНОМ ЗА КОЈЕ СЕ РАДНО МЕСТО КОНКУРИШЕ